El flujo de reclutamiento

La lista de candidatos

Reclutamiento contiene a cada candidato con su estado, su origen y la persona responsable. Sustituye a los hilos de chat y las notas que suelen almacenar esta información.

Detalles del candidato

Al añadir a un candidato puedes registrar los campos operativos que importan para programar una entrevista y una prueba:

• nombre y datos de contacto;
• edad;
• género;
• hora de la entrevista;
• origen y notas.

Trabajar el flujo

Mueve a los candidatos entre estados a medida que avanzan. Mantener el estado actualizado es lo que hace útil a la lista — un flujo desactualizado es peor que no tener ninguno.

Traspaso al onboarding

Cuando se acepta a un candidato, invítalo como creador desde Miembros → Añadir miembro. A partir de ese momento es un miembro normal del equipo con su propio espacio de trabajo — consulta invitar creadores.

Trabajar con vendedores

Si tienes vendedores, sus candidatos llegan a la misma lista, así el reclutamiento se mantiene en un solo lugar.